عنوان الموضوع : حلول كتاب التربية الوطنيه/ الصف التاسع - الامارات
مقدم من طرف منتديات بيت الامارات النسائي
ص 130
المخطط
س: الحريات العامة :
ج: الشخصية و الراي و الاجتماع
س : الحقوق العامة :
ج: العمل و حرمة المسكن ولايجوز ابعاد المواطين عن الاتحاد
س: الواجبات
ج: احترام الدستور والدفاع عن الاتحاد و حماية الاموال
س : ماذا نستنتج .......؟
ج اعطى الدستور لكل مواطن حقوق وواجبات وفي المقابل فرض عليهم واجبات اتجاه وطنه عليه الالتزام بها
************************* ************************* ************************* ****
الوحدة الخامسة : التنمية البشرية
************************* ************************* ************************* ********
الدرس: التنمية البشرية
ص 141
س:ما المقصود بالتنمية البشرية؟
ج :مجموعة من التغيرات الايجابية في مجتمع ما بهدف اكسابه القدرة علىالتطوير الذاتي
س: استنتج المجالاات ....؟
ج: ثقافية واقتصادية واجتماعية وسياسية
ص142
س:دلل بامثلة ...؟
ج:استغلال الثروة النفطية واستغلال عوائدها في كافة الانتاجات
س : اقترح حلولا لتجاوز.....؟
ج: توفير الرعاية الصحية وتحسين مستوى الدخل والاهتمام بالتعليم
الدرس: دليل التنمية البشرية
ص 145
س : هل تنتهي ....؟
ج : لا
الدرس: التنمية البشرية في دولة الامارات
ص 147
س: ماموقع دولة ........؟
ج : 44
س: علة ماذا يدل .....؟
ج : يدل على تقدمها من حيث مستوى التمنية البشرية وانجازاتها في بعض المجالات كمتوسط وارتفاع نسبة دخول الطلبة التعليم
ص149
س :مامحور التنمية ....؟
ج: الانسان والكوادر البشرية الؤهله
س: ما الخدمات التي ....؟
ج : خدمات صحية وتعليمية وعامة للمواطنين
س: ما رايك بالانجازات ......؟
ج: تدل على قيادة حكيمة تعمل على التخطيط السليم والتنمية البشرية
ص150
س: فكر واضف ....؟
ج: تسهيل الخدمات عن طريق الحكومة الاكترونية
س: مالدور الذي .....؟
ج: الحفاظ على الممتلكات العامة
الدرس: الملامح الاساسية للعاملين في دولة الامارات
ص 152
س : ما صفات.....؟
ج: القدرة على العطاء وتحمل المسؤلية والاخلاص في العمل وتطوير اساليب العمل
س: كيف تساهم.....؟
ج: تطور في قطاعات الانتاج كالصحة والتعليم والانتاج وتحقيق تنمية بشرية سريعة
س: ما العقبات التي ....؟
ج: قله عدد المواطنين ونقص عدد الخريجين المواطنين وعدم تناسب تخرهم مع متطلبات العمل في المجتمع
ص154
الجدول
العمل في القطاع العام
مزايا
يحفظ حقوق الموظف في نهاية الخدمة
رواتب ثابته تزيد فقط مع الخبرة
عيوب
لاتوجد ترقيات في القطاع العام بشكل سريع
العمل في لقطاع الخاص
مزايا
الاهتمام بسنوات الخبرة اللطويله
عيوب
لايحفظ حقوق المواطن عند نهاية الخدمة
عند انهيار القطاع الخاص يصبح الانسان بلا راتب
الدرس : دور التعليم والتدريب في تنمية الموارد البشرية
ص156
س : يمثل التعليم ......؟
ج: يساهم في امن الشعوب ويساهم في تقدم المجتمع ورفاهيته
س : لماذا تضع ....؟
ج: لتجعل الموظف يقم بعمله على اكمل وجه وليقو باداء مميز
ص 157
س :قارن بين ....؟
ج: تقدمت الامارات بشكل ملحوظ عن الدول الصناعية
س: قارن بين اعداد الطلاب ....؟
ج: 1975 : 4359500 -------- 22447000 : 2017
س: عللي اسباب ....؟
ج: 1- وعي اهالي الامارات لضرورة التعليم
2- اهتمام الدولة
3- توفير كافة الاحتياجات التعليم
ص 159
س: قارن بين مبادى ....؟( الجدول )
ج : الجواب ص158
س: الفرق بينهما ؟
ج: مبادئ التعليم يقوم بتعزيز السلوك المرغوب فيه ... ومبادئ التدريب تقوم بتعزيز اساليب التدريب
>>>>> ردود الأعضـــــــــــــــــــاء على الموضوع <<<<<
==================================
>>>> الرد الأول :
__________________________________________________ __________
>>>> الرد الثاني :
.
.
تسلمين حبوبـه ع الطرح المفيـد
يعطيج الفـ عافيـــــــــــــه ..
.
.
__________________________________________________ __________
>>>> الرد الثالث :
تم تغيير العنوان [ للتوضيح ]
__________________________________________________ __________
>>>> الرد الرابع :
__________________________________________________ __________
>>>> الرد الخامس :
مشكوره بس انا اريد حل كتاب النشاط لو سمحتي
شكراا أختي ع الطرح الغاوي نتريا اليديد أرجوا تقبل مروري
يعطيج العافية إختي ,
راقبين الزود
thnx 3ala el7al 
رد مع اقتباس
